Unser Besuch auf der herCAREER

Am 10. und 11. Oktober waren wir auf der HerCAREER in München und wollten mit interessierten Besucherinnen diskutieren.

Auf der HerCAREER führten wir drei Karriere-Meet-Ups durch und nutzen die Chance, den Besucherinnen das CHEFIN-Tool vorzustellen. Die Meet-Ups drehten sich um die folgenden drei Themen:

„Das steckt wirklich hinter den Lebensläufen erfolgreicher (MINT-)Frauen“

Die Karrierewege erfolgreicher Frauen scheinen zielgerichtet und stringent – da bleibt der eigene Lebenslauf im Vergleich oft weit zurück. Auf Grundlage unserer Forschung können wir jedoch sagen: auch High Performer haben mit Selbstzweifeln zu kämpfen. Gemeinsam mit euch möchten wir einen realistischen Blick auf Karrierewege von Frauen werfen und dem wirklichen Potential zum Erfolg auf die Spur kommen. Hierzu erhaltet ihr Einblick in unser Online-Tool, das junge Frauen bei ihrem Start in eine (MINT-)Karriere mit Feedback zum eigenen Lebenslauf und weitergehenden Karrieretipps unterstützt.

„Check deine Karriere: Empfehlungen für den Weg in die (MINT-)Führungsetage“

Die Karrierewege erfolgreicher Frauen scheinen zielgerichtet und stringent – und unterscheiden sich doch weniger von unser aller Karrieren als manch eine denkt. In unserem Forschungsprojekt CHEFIN nutzen wir Data Science, Umfragen und Interviews, um herauszufinden, welche Schritte erfolgreiche Karrieren (im MINT-Bereich) auszeichnen. Die Ergebnisse wollen wir gern mit euch teilen! Darauf aufbauend zeigen wir euch, wie wir basierend auf den Ergebnissen ein Empfehlungssystem speziell für die Karriereberatung junger (MINT-)Frauen entwickeln.

„Data Science zur Karriereplanung – von der Textinformation zur Anwendung“

Berufliche soziale Netzwerke wie Xing oder LinkedIn versprechen Nutzer/innen einen für sie passenden Job zu finden. Auf der anderen Seite entstehen neue Geschäftsmodelle zum Recruiting von Mitarbeitenden für Unternehmen. Wir wollen aufzeigen, welche Möglichkeiten bestehen, Lebensläufe datengetrieben zu analysieren, welche technologischen Herangehensweisen möglich sind und Chancen und Risiken aufzeigen, die sich daraus für euch als Nutzerinnen ergeben. Wir selbst entwickeln aktuell ein Karriereberatungstool, das wir euch vorstellen und mit euch diskutieren wollen.

Wir freuen uns, dass wir mit so vielen Nutzerinnen am Stand und in den Meet-Ups ins Gespräch kamen. So konnten wir mit euch über das Tool sprechen und euer Feedback einholen. Danke für das Feedback, denn genau auf das sind wir angewiesen. Nun können wir darauf aufbauend, das Tool verbessern. Weitere Informationen zur HerCAREER gibt es hier.